出发的唯美句子:出发吧，追寻唯美的生命之旅！，下面是紫嫣52148给大家的分享，一起来看看。

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在这个快节奏、繁忙的社会中，我们往往会被琐碎的日常所压迫，感到迷茫和无助。但是，生命中总有一些闪光点和美好的时刻，让我们追求梦想，并勇往直前。下面，让我们一起出发，追寻那唯美的生命之旅！

1. 愿生命像一朵花，绽放在最美的时刻。

2. 美丽的事物总是难以捉摸，但它们确实存在。

3. 生命不会永远静止不动，因为这个世界需要我们去探索。

4. 如果你追逐阳光，你会摆脱阴影。

5. 珍藏生命中每个美好的瞬间，才是我们最大的财富。

6. 奔向心中远方，每一个旅程都可能改变人生。

7. 行走的过程中，我们变得越来越明亮，像一束耀眼的光芒。

8. 发现生命中美好的事情，需要我们用心去欣赏和感受。

9. 在寻找中经历荆棘与坎坷，才能遇到更多人生的惊喜。

10. 只要我们不断尝试，那些原本觉得无法想象的事情也会变得越来越真实。

11. 生命是一场奇幻的旅程，让我们时刻保持向前的勇气。

12. 那些温暖人心的瞬间，值得我们把所有的美好都奉献出来。

13. 这个世界充满了美，让我们一起去探索它的奥秘。

14. 每一个清晨都是一个新的开始，因为我们知道在前方，还有无数美好的事物等待着我们。

15. 心中有梦，再长的路都能走得下去。

16. 生命就像一本书，每一页都充满了未知和神秘。

17. 在追求梦想的过程中，我们将会发现自己尚未曾遇见过的美。

18. 蓝天、白云、大海、树林……世界在你的眼中是如此美丽。

19. 让我们相信，每一份付出都会有收获，每一份坚持都值得尝试。

20. 人生就像一条河流，在逆境中荡漾，在风景中留下自己的足迹。

出发吧，追求那些唯美的事物，在旅程中发现生命的真谛。这不仅让我们体会到人生之美，也充满了勇气与力量。因为只有经历过磨难、才能更好地尽情享受人生的宝藏。相信自己，坚定前行，那么生命中无数美好的事物必将在你的眼前展现出来。

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我听过非常有意思的一句话，你不断重复原来的行为，妄想获得不同的结果，这种想法太蠢了。我们生活中遇到过很多自己想要转变的时刻纠结过痛苦过彷徨过，最后我们选择了安于现状，也试图过说服他人要改改这种做法，有用吗？行为没有发生改变，是什么阻碍了改变的发生？我们又应该怎么做？

先说说行为难以改变的4个阻碍

1.决策瘫痪

决策瘫痪是什么了，它指的是一个人面对方向不明，选择太多，无法抉择而带来的不堪重负和焦虑。工作中你面对该不该跳槽，和女友约会该去什么地方，决策层是降低成本还是更新设备等等问题都是决策瘫痪的状态。

决策瘫痪为什么会影响行为改变了？人们习以为常的生活方式，生活环境，工作流程已经不需要刻意去掌控，很稳定的状态下自动运行着。改变就会打断自动运行模式，会带来更多的选择，每个人都经历过方向不清晰，选择不明确造成的不确定性给人带来的焦虑迷惑和痛苦，这时候人的行为又走回老路，这就是改变带来的决策瘫痪，而决策瘫痪又会去阻止改变发生。

2.信心不足

是什么造成信心不足了，1难度太高，难以完成.2.否定心态。

2.1难度太大

说起来很简单，孩子回家不想写作业这事很多人遇到过，说也说了打也打过，就是不想写，你强迫他去写，写两个小时还没写完半张卷子，看到这种情况血压飚到150，瞬间就有种要丢掉的感觉。你问他为什么没好好写，他告诉你，这个作业写完，还要写那本，瞬间就不想写了。这就是难度过大造成的，为什么这么说，你体验过被要求打扫家里卫生的时刻吧！听到这个要求时，浮现脑海的画面就是6个房间，又要整理又要打扫还要拖地擦窗户，瞬间就像泄气的气球没了精神。孩子也是这样的一种状态，难度太大，你想要大象跳过比他还高的栏杆是不可能的，如果换成抬腿就能越过的高度，我想任何人都可以做到。

2.2否定心态

这样的情况大人孩子也经常会出现，是一种否定的三段论思维，例如:抖音里面有很多成功的账户，你也想去做就是行动不了，你给自己的理由是，那些成功的网红都有自己的特长，性格特质等擅长的东西，我没有这些东西，所以我不会成功。上学时看到看到心怡的女神望而却步，心里有个声音在告诉我，公主属于王子，而你只是个癞蛤蟆，瞬间公主就不香了。这就是否定心态，是不是很多个时刻都有这个声音在拉着你去找女神的步伐。

3.环境

3. 1.这里说的环境是我们生活中常见的氛围和社会文化，这个就好理解了，当你身边都是上进的朋友时你会不自觉的想看齐他们，像好的行为去改变，当你生边都是狼群，你不变成狼就得变成粮，不驱动你改变就拉着你沦陷。

3. 2.情景，这个就有意思了，你车开的好好的，突然你一辆黑色小车变道插入你前面，离你1米的距离就要撞到，你一脚急刹车，顿时火冒三丈，一句一句的骂着傻蛋，等着去投胎呀！这人是不是有神经等类似的人身攻击。过了几天看到新闻，一个犯罪嫌疑人驾驶一辆黑色小车逃窜，正好是同一天的时间同一条道路，瞬间你就豁然了。这里的故事我们生活中遇到很多很多，当你告诉员工这个产品要这样摆放才好看，过几天你再去他依然按原来的方式，这时你血压又飚起来了，一顿疯狂输出，还不解气，认为他是工作不负责任态度认真人品有问题，要马上开掉。为什么会出现这么多类似的，"我都说了几百遍你就是不听就是不改"的行为，这就是情景问题，我们把责任归咎于人格特质，解决的答案就是让这个人消失在我眼前。这就是基本归因谬误，也是一种设限思维，当我们把责任归咎到他人的人格特质上，产生这个问题的是这个人，解决问题的方式就变的单一，解决这个人就行了；当我们从情景环境的角度去解读，就会找到正真的解决方案。自己或他人的行为没有发生改变不是因为就这样了，改不了了，扶不上墙了，从情景去分析分析。

4.习惯

改变最大的阻碍就是习惯，为什么说它是最大的阻碍了，一个是它的自动性，吸烟者就深有体会，突然不自觉的就吸上了，哪怕是你在喝酒。一个是持久性，特别是坏习惯，好多年了一直带在身上。所以说习惯是最难改变的，但他是可以被新习惯所替代的。

我们知道了行动难以改变的4个阻力了，那具体该怎么做才能让自己或他人行为发生改变了？

1.面对决策不明问题时，寻找亮点，制定关键措施

1.1寻找亮点，就是抛开要解决的问题，去找到其他没有出现这种问题情况时大家都做了什么的不同行为。例如:公司整体销售下滑，最多的方法就是管理层在想为什么会出现下滑，是什么原因？想破脑袋都想不出来，这时候可以看看局部那个片区那个业务销售上升了，去找到他业绩上升的原因做了什么不同的行为。找亮点有用的原因是，大家都太善于发现问题关注问题了，而我们要做的是解决问题的方案，我们接下来该做什么。

1.2制定关键措施，既是方向也是行为参考，是避免问题恶化，行为偏离的防护栏，最好的例子就是某些大公司的价值观，公司业务转型要割舍现有巨大利润的业务还是长远健康发展的选择上提供度量。小到我们的行为改变，要确立好一个清晰明确的目标，设计好具体的行动步骤。

2.面对信心不足问题时，缩小改变幅度，成长型心态

2.1缩小改变就是降低改变难度，就拿孩子写作业来说，可以让他一个小时只写5分钟作业，或者是找到最简单的一题或最少得半页让他快速完成，是不是孩子就会更有信心了，把大问题拆解成小问题，逐个解决，难度就会小很多。

2.2成长型心态，要解决的是自己不合理的设限思维，自己要做一件事的时候，先告诉自己我的目的是去做而不是结果；去做了要告诉自己不是一次马上就能成功的，要降低预期，才能有更多信心。

3.面对环境问题时，改变环境，找对原因

3.1改变环境，3.1.1常见的外部环境，就是脱离或者转变目前周边的人，物品，等客观的东西。3.1.2内部结构例如:工资考核中销售和毛利的占比，行为中成本和收益的配比，损失对比中大小占比。

3.2改造路径，设计增加不好行为发生的难度，降低正确行为发生的难度。

3.3找对原因，就是要避开主观的判断和归因，通过为什么去寻找客观的事实，是外部环境问题还是内部结构问题？

4.面对习惯问题时，设置行为扳机，检查清单

4.1设置行为扳机就是行动触发信号，把要做的行动和某件事关联在一起，更容易触发行为例如:你总是说要带孩子出去玩，总是推迟，有一天你告诉自己这个星期六吃完早餐就去。到星期六你吃完早饭就带孩子出门了。为什么会有用？行为触动扳机减少了决策时间和自我控制需要的能量，能抵制中途出现的诱惑，把行为控制权交给了环境。行为触发扳机是快速培养习惯的工具。行为触发扳机设定的目标一定要够明确步骤要够具体。

4.2检查清单，就是先设计好的一份详细流程图，这里的详情结构图是规避不好行为，提供好行为模式的前提，如做某个工作时，对照流程结构图进行行动指导，时间久了就会形成新的符合预期的行为习惯。